О коучинге

Из книги Майлза Дауни “Эффективный коучинг”

Что мы называем коучингом? Откуда возник этот термин?

Сегодня мы становимся свидетелями рождения новой профессии — коучинг в бизнесе и в повседневной жизни. Спортивный термин «коучинг»* — т.е. тренировка, подготовка к соревнованиям — всем давно известен, однако сейчас появились новые понятия: коучинг первых лиц, коуч-менеджер, личный коучинг. Все эти названия подразумевают способы, используемые одними людьми для того, чтобы оказывать помощь в профессиональной деятельности другим людям.

Кто такой коуч?

Коуч — это человек, который должен помогать вам поверить в себя и доверять себе, а не полагаться на то, что говорят и делают другие. ... Единственное право, которое коучу нужно, это право сказать другому человеку: «Поверь в себя».

...Эффективность работы коуча измеряется успехами тех, с кем он или она проводят коучинг...

Каковы цели коучинга?

Цель коучинга — установить более тесную связь с неким внутренним «Я», благодаря чему можно направлять видение, стремиться к высокому результату…

...Коучинг в определенном смысле встречается на каждом шагу: как только один человек начинает обсуждать с другим, как ему что-либо делать, — начинается коучинг.

...Профессию коуча можно назвать «непрямой». Вызывать к жизни лучшее в человеке или команде — вот слова, точнее всего определяющие коучинг.

Как работает коучинг?

Этот подход отличает лишь одно: он опирается не на знание, опыт, мудрость или предвидение коуча, но в большей степени — на способность человека учиться самому, думать самому и действовать творчески.

...Коуч не дает ни одной инструкции, не вносит ни одного предложения; коуч работает со способностью человека к обучению.

...Главная обязанность коуча — не учить, а содействовать обучению.

#коучинг #обучение