top of page

Руководители 5 уровня

  • Академия
  • 1 февр. 2018 г.
  • 1 мин. чтения


Это будет интересно всем, чье дело связано с управлением организацией. Один из фокусов обсуждения на курсе “Коучинг своего дела” будет бизнес и управление организацией.


  • Как устроен мой бизнес, организация которой я руковожу или которую я хочу создать?

  • Какими процессами я управляю или положу в основу своей организации?

  • Кто мои партнеры, на кого я могу положиться в текущей работе и долгосрочной перспективе?

  • Какие средства самоорганизации необходимы мне, чтобы достичь высокого мастерства в управлении организацией?


Нас ждут интересные дискуссии и реальные кейсы, а также живые демонстрации техники управленческого консультирования и SD-коучинга. Присоединяйтесь!

Джим Коллинз "От хорошего к великому"

“Руководители 5 уровня реализуются не через собственный успех, а через достижение большей цели - создание великой компании. Это не означает, что руководители 5 уровня лишены честолюбия. Напротив, они исключительно честолюбивы, но их честолюбие относится, в первую очередь, к компаниям, которыми они управляют, а не к ним самим.

СКРОМНОСТЬ + ВОЛЯ = 5 УРОВЕНЬ

Руководители 5 уровня являют собой пример амбивалентности, ибо они одновременно скромные и волевые, застенчивые и отважные.

Руководители компаний, которые добились выдающихся результатов, все оказались как будто из одного теста. Неважно, производит ли компания товары народного потребления или промышленные товары, находится она в кризисном или благополучном состоянии, предлагает товары или услуги. Неважно, когда происходили преобразования и каков размер компании. Во главе всех компаний, достигших выдающихся результатов, во время осуществления преобразований стояли руководители 5 уровня. ... Таким образом, концепция «руководителей 5 уровня» вступает в противоречие с расхожим мнением о том, что для осуществления преобразований на предприятиях нам позарез нужны «спасители», признанные лидеры с высокой самооценкой.

Важно отметить, что концепция «руководителей 5 уровня» выведена на основе эмпирических данных и не является идеологическим ходом.”


Comments


Недавние посты
Категории
Поиск по тегам
Архив
Мы в соцсетях
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

© 2019 Практическое системное мышление

bottom of page