Итоги учебной игры №6 "Рефлексивное управление своим делом"
- Академия
- 2 апр. 2018 г.
- 1 мин. чтения
Несколько слов о том, что было на шестой учебной игре “Рефлексивное управление” курса “Коучинг своего дела”.
Что такое рефлексивное управление?
Это управление с умом. Прежде чем совершить управленческое действие мы стараемся понять людей, с которыми мы имеем дело, каковы их цели и интересы, как они мыслят и принимают решения?
Для этого нужна соответствующая техника мысли и вопрошания, которую мы и осваивали на прошедшей игре.
Почему эта тема так важна в контексте управления и развития своего дела?
Рефлексивное управление необходимо, когда у нас нет возможности руководить и приказывать, но необходимо добиться определенного поведения и действий. Понятно, что, когда речь идет о взаимодействии с партнерами и клиентами, мы попадаем именно в такую ситуацию. Да и сотрудники сейчас не очень любят, чтобы ими командовали.
Что же получилось в итоге?
Получилось здорово. Группа хорошо подготовилась к этой встрече. Во-первых, у каждого есть свое дело, каждый самоопределен и заинтересован в его реализации и развитии. Во-вторых, высокий уровень технической подготовки, позволяющий воспринимать сложные техники и работать с ними. В-третьих, готовность обсуждать себя и развивать собственное мышление и деятельность.
Все это, плюс слаженная групповая работа позволили глубоко проработать тему и, во-первых, получить значимые личные результаты, во-вторых, освоить набор техник и инструментов рефлексивного управления.
Спасибо всем участникам, организаторам и игротехникам!
Теперь наша задача - собрать инструменты и технологию коучинга по вопросам развития своего дела. Чем мы и займемся на третьем модуле курса “Методология коучинга своего дела”.
Comments